Tout comportement ou remarque à caractère raciste, misogyne, lgbtqia+phobe, grossophobe, validiste, classiste et plus globalement dégradant, n'est pas toléré - au sein de notre organisation, ainsi que dans nos évènements.
Charte
Nous luttons contre les violences sexistes et sexuelles (VSS). Le consentement est incontournable. Nous avons mis en place un protocole d’urgence pour les situations de harcèlement et d’agressions. Si tu en es victime ou témoin, n'hésites pas à en parler à un·e membre de notre équipe.
Tu es un homme hétérosexuel cisgenre et blanc ? Nos portes sont ouvertes à tous·tes, mais évite de prendre toute la place (parfois il est grand temps de changer les habitudes).
Réfléchissons à nos rapports de domination et de pouvoir, avant pendant et après le festival.
Dans la programmation on explore et on expose d'autres formes de relations - plus horizontales - avec le vivant, avec l'environnement. Comme on peut toujours faire plus (avec moins, comme vous savez), faisons + de transports tout 'doux', + de circuit-court, + de recyclages, + de tri, + d'économie d'eau, et allons-y pour tout considérer à fond.
On considère que l'équipe, les artistes, le public et toutes les parties prenantes participent ensemble à la dynamique des évènements, afin qu'elle soit la plus accessible, horizontale et safe possible.
Équipe
margot dewavrin
sève saby
marion abeille
sarah saby
jonathan dahan
hanane zeglama
Billetterie & accessibilité :
Presse & médias :